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Inauguração do Espaço Conviver Surpreende Servidores do MPMT
Escrito por SindSempMT - Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Mato Grosso
por ANA LUÍZA ANACHE
terça-feira, 29 de outubro de 2019, 15h19
Um lugar aconchegante, de convergência, integração, harmonia e bate-papo dentro da Procurador-Geral de Justiça. Esse é o Espaço Conviver, inaugurado na manhã desta terça-feira (29), durante a programação do Mês do Servidor, e que deixou muitos literalmente de boca aberta. “Foi uma surpresa enorme, estava sempre acompanhando a obra, desde o começo, mas não imaginava que na conclusão fosse ficar tão bonito, tão diferente. Fiquei muito orgulhosa também do nosso amigo Jean Carlos Lacerda Figueiredo, do Departamento de Tecnologia da Informação (DTI), que fez a arte e ficou muito linda. Almoço aqui todos os dias e para minha vida será muito importante esse novo espaço”, avaliou a servidora Ana Roewer Monteiro, do DTI.
“Nesse momento tão importante, de comemoração ao Dia do Servidor, lembramos que termos buscado atender às expectativas e reivindicações dos servidores do Ministério Público do Estado de Mato Grosso. E um dos anseios que tínhamos na PGJ era por um espaço para lanche, almoço, momentos de descontração entre amigos e colegas. Nesse sentido, a subprocuradora-geral de Justiça Administrativa, Eunice Helena Rodrigues de Barros, junto à Diretoria-Geral e aos departamentos envolvidos, trabalharam para tornar esse espaço de convivência realidade. Esse é o caminho, da aproximação entre nós e de melhorar a qualidade de vida no nosso trabalho”, argumentou o procurador-geral de Justiça, José Antônio Borges Pereira, durante a inauguração.
“O procurador-geral idealizou esse espaço, me pediu para executar e fizemos tudo com o maior carinho. Tem uma frase que diz: a gratidão é o perfume da alma. E quero dizer a vocês que hoje a minha alma está muito perfumada. Quero muito agradecer todos os envolvidos, a começar pelos servidores que se mobilizaram para a escolha do nome” afirmou Eunice Helena Rodrigues de Barros, destacando o grafite na parede feito pelo Jean Figueiredo, os músicos que deixaram o ambiente mais encantador, e os servidores que contribuíram com as plantas para a área externa.
A procuradora de Justiça conta ainda que o objetivo é, além de motivar, contribuir para a qualidade de vida no trabalho. “A ideia foi programar um lugar em que as pessoas pudessem se reunir, conversar, fazer uma refeição, trocar ideias. Acho que conseguimos, foi algo emocionante o preparo desse espaço. Vejo agora que as pessoas estão muito felizes. Sou muito grata a todos que participaram”, enfatizou.
Detalhes - O Espaço Conviver possui 100m² de área construída, 45 lugares para sentar, sofá de canto para 15 pessoas, baquetas, área externa com seis mesas de bistrô, cantina, estação com micro-ondas, bebedouro e cafeteiras, lavatório e cantina. O local atende a todas as normas de segurança, acessibilidade e conforto térmico. “O sentimento é de missão cumprida com o Espaço Conviver. Ele surgiu a partir de um sonho da doutora Eunice que foi encampado por toda a Diretoria-Geral, por meio dos departamentos envolvidos, e não medimos esforços para presentear os servidores públicos com essa bela obra”, considerou o chefe do Departamento de Engenharia (Denge), José Francisco Capistrano de Pinho.
Link da notícia: https://www.mpmt.mp.br/conteudo/58/80009/inauguracao-do-espaco-conviver-surpreende-servidores-do-mpmt
Fosemp e teletrabalho são Instituídos no âmbito do Mpmt
Escrito por SindSempMT - Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Mato Grosso
Por CLÊNIA GORETH
terça-feira, 29 de outubro de 2019, 14h10
Foram instituídos no âmbito do Ministério Público do Estado de Mato Grosso o Curso de Formação de servidores, estagiários e terceirizados do apoio administrativo (Fosemp) e o Teletrabalho. Os atos administrativos que regulam os temas foram assinados nesta terça-feira (29), durante evento comemorativo ao Dia do Servidor, pelo procurador-geral de Justiça, José Antônio Borges Pereira.
Disponibilizado na plataforma de Ensino à Distância (EaD) do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional, a realização do Fosemp pelos servidores, efetivos comissionados, estagiários e terceirizados do apoio administrativo que ingressarem no MPMT será obrigatória de agora em diante. O prazo para conclusão do curso é de 90 dias.
O Fosemp, conforme o Ato Administrativo 863/2019, é composto por nove módulos: O Ministério Público Estadual; Atendimento ao Público; Ética e Relacionamento Interpessoal; Segurança Orgânica e da Informação; Intranet, SIMP e Gedoc; Redação Oficial; Estágio Probatório; Gestão Documental; Adiantamento e Diárias.
O Teletrabalho, por sua vez, é destinado apenas aos servidores efetivos que não se encontram em estágio probatório. A prática é vedada aos servidores que ocupam cargo em comissão ou função gratificada de direção, chefia, gerência e congêneres. Também não poderá ser exercida por aqueles que apresentem contraindicações por motivo de saúde, constatadas em perícia médica oficial.
Além disso, não poderão exercer o teletrabalho servidores que tenham sofrido penalidade disciplinar nos últimos 12 meses, contados da decisão final condenatória ou que tenham sido desligados do programa por motivo de produtividade inferior à meta estabelecida. Os que estiverem afastados das funções para gozo de licença para tratar de interesses particulares também não serão contemplados.
Instituído pelo Ato Administrativo 862/2019, caberá ao servidor interessado em exercer o Teletrabalho solicitar a inclusão à Subprocuradoria-Geral de Justiça Administrativa, com anuência da chefia imediata, desde que suas atribuições reflitam em atividades das quais seja possível mensurar objetivamente o desempenho. A celebração de Termo de Adesão, instruído com plano de trabalho individualizado para cada servidor, é requisito para o início do teletrabalho.
Entre os objetivos do Teletrabalho estão o aumento da produtividade, a promoção de mecanismos para motivação e comprometimento, ampliação da possibilidade de trabalho e elevação das metas de eficiência e da efetividade dos serviços prestados.
Link: https://www.mpmt.mp.br/conteudo/58/80003/fosemp-e-teletrabalho-sao-instituidos-no-ambito-do-mpmt
Sindsemp/Mt Parabeniza Os Servidores Públicos Pelo Seu Dia.
Escrito por SindSempMT - Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Mato Grosso
O Dia do Servidor Público é comemorado no dia 28 de outubro, em todo o Brasil. Nesse sentido, o Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Mato Grosso – SINDSEMP/MT, parabeniza a todos, de modo especial os servidores do MP-MT, por dedicar em bem servir a sociedade e contribuir para a grandeza e crescimento do Estado de Mato Grosso.
O dia 28 de outubro, dia do “Funcionário Público”, instituído pelo então Presidente Getúlio Vargas, quando da criação do Conselho Federal do Serviço Público Civil - CFSPC, no ano de 1937, consolidado posteriormente pelas normas sobre o funcionalismo público, pelo Decreto 1.713, de 28/10/1939. Mas, somente a partir de 1990 passou a se chamar dia do “Servidor Público”, com a publicação do Estatuto dos Servidores Públicos do Brasil, Lei 8.112/1990.
Compreendemos que uma cidade, estado, país, seus poderes e órgãos são fortalecidos pelo esforço, dedicação e trabalho de seus servidores e funcionários públicos que, como abnegados cidadãos, carregam consigo a responsabilidade de estabelecer uma ligação entre o Poder Público e a sociedade, na prestação dos serviços essenciais à população.
Servir a sociedade é o compromisso maior do servidor público.
Por: Sindsemp/MT – Diretoria Executiva
SindSemp/MT Se Reune com Procurador-Geral de Justiça para tratar de assuntos de interesse Dos Servidores Do Ministério Público
Escrito por SindSempMT - Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Mato Grosso
Por: SindSemp/MT , 22/10.
Representantes do SINDSEMP/MT estiveram reunidos, na manhã dos dias 17 e 22 de outubro, com o Procurador-Geral de Justiça - PGJ, Dr. José Antônio Borges, para tratar de assuntos e temas de interesse dos servidores do Ministério Público de Mato Grosso; estiveram presente além do Procurador-Geral, o presidente do sindicato, Eziel Santos e o tesoureiro Altemir.
Na ocasião tratou-se da questão do deslinde da ação da URV, que há dois meses se encontra concluso com o Magistrado. O PGJ reafirmou que não fez e nem fará nenhuma intervenção para protelar o andamento do processo, mas que dentro de sua competência tem feito o possível para atender com celeridade as demandas necessárias para a sua finalização.
Os representantes do Sindicato também buscaram um posicionamento do gestor do Ministério Público de Mato Grosso com relação aos diversos protocolos já realizados, comuns a todos os servidores, a exemplo de auxílios saúde, alimentação, gratificações, dentre outros. O PGJ pontuou que a situação atual financeira e orçamentária do MPE-MT não permite atender as pautas financeiras que impactam nos subsídios, por limitações da LRF, inclusive com alertas ou notificações do Tribunal de Conta do Estado. Todavia, disse que provável implantação de auxilio saúde ou aumento do auxilio alimentação dependerá dos resultados dos ajustes que vem sendo realizados no orçamento.
Questionado sobre a possibilidade de alteração no horário do expediente do órgão, em razão da provável mudança no horário de atendimento do Tribunal de Justiça/MT no próximo ano, o PGJ manifestou, de plano, que no momento não existe nenhuma indicação ou estudo para alteração nos horários de atendimento do Ministério Público de Mato Grosso.
Relativo ao concurso de remoção o PGJ afirmou que não será possível realiza-lo ainda neste ano, uma vez que faltam servidores no quadro e não há condições orçamentárias para realizar amplo concurso público.
Os dirigentes trataram com o Dr. José Antônio Borges sobre novo protocolo que será realizado para revisão de atos administrativos sobre reenquadramentos ocorridos no passado, no sentido de se identificar e corrigir possíveis e eventuais distorções ocorridas na contagem de tempo de serviço de servidores do nosso Órgão, que tenham sido prejudicados na progressão na carreira e de acordo com o PGJ o mesmo será analisado pela Administração Superior.
Ao final, também se abordou assuntos sobre situações pessoais, casos concretos de servidores ou grupos, dada a pessoalidade serão reportados diretamente aos interessados.
SINDSEMP/MT
Diretoria Executiva
